国企员工与婚外异性宾馆开房，被官二代妻子捉个现行，妻子以此起诉离婚要求丈夫赔偿损害30万。近日，市法院审结此起离婚损害赔偿纠纷，原告小丽（化名）的损害赔偿请求未获支持。

丈夫被妻子捉奸在床

　　原告小丽是增城本地人，父亲是当地政府的一名官员。被告小孙（化名）目前就职于增城某大型国企，父母都是普通老百姓。2009年12月，小丽和小孙经人介绍认识后确立恋爱关系，后于2011年5月结婚。婚后，小丽跟随小孙和公婆同住，但由于家庭环境和生活方式的不同，小丽和小孙经常争吵。更严重的是，小丽的父母对小孙和自己的亲家存在严重的偏见，结婚时更因礼金、酒席、婚后买房等问题将婚期一推再推。小丽娇生惯养的公主脾气婚后也显现出来了，与公婆的相处很不好，常常为小事争吵起来。小孙很苦恼，一边是老婆、一边是父母，只能不断从中协调。

　　2年多来，这期间小孙的工作越来越忙、回家的时间越来越晚、不回家的时候越来越多，每次回家后，小丽都得清查。小孙常说自己生活在痛苦之中，丝毫没有感受到婚姻的幸福，陪伴他的只有不尽的争吵。去年11月，小丽和小孙又因为小孙回家晚的问题发生了争吵。一气之下，小丽回了娘家。

　　没有了老婆管的小孙常常到酒吧喝酒，不时认识年轻靓丽的女孩。今年2月18日凌晨4时，小孙酒后和一女子到宾馆开房，被赶来的小丽从被窝里赤身裸体地捉个正着。小丽随即以小孙重婚报警，但在公安机关的问询中，小孙和该名女子均否认发生过性关系。

　　今年3月13日，小丽向市法院起诉离婚，并要求小孙赔偿30万元。庭审中，小孙也意识到自己的错误，同意离婚并拿出3至5万予以调解，但小丽坚持要30万元。

法院判决准予双方离婚

　　市法院审理认为，双方的夫妻感情确已破裂，准予离婚。根据我国《婚姻法》第46条规定，4种情形导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿，分别是：重婚的，有配偶者与他人同居的，实施家庭暴力的，虐待、遗弃家庭成员的。综合小丽提交的证据、双方陈述的事实以及法院前往公安机关调取的证据，小孙与婚外异性开房同睡的事实存在，但没有明确证据证明二者存在长期的同居关系和事实上的重婚，不应认定为法律上的同居或重婚。婚姻关系存续期间，小孙与婚外异性开房的行为严重违背社会道德，理应受到谴责。鉴于小孙是离婚的过错方，在夫妻共同财产的分配上，适当地照顾女方的权益和慰藉女方的心理，按照三（男）七（女）比例予以分割。

来源：增城日报

以上是小编对离婚问题的收集分享，打官司就是打证据，其实离婚证据的收集又是一个复杂又富有技巧的过程，对于一个没有任何经验的普通人来说肯定会有难度，证据的收集有时会涉及其他个人的隐私，尤其是关于婚外情取证这一部分，法庭不予采纳是一方面，有时还会被别人反告侵权。如果您需要法律方面的帮助，欢迎联系安离婚姻律师团队进行法律咨询。

安离婚姻律师团队：婚姻继承部主任，12年离婚案件经验，擅长处理离婚大额财产分割、离婚子女抚养权争取、公司股权争议等疑难问题，是南京知名离婚律师之一。

安离婚姻律师团队免费法律咨询电话微信：18601404123